2024年12月31日上午，蕪湖市國資委主任夏峰、副主任朱毅以及蕪湖市建投公司董事長王津華、副總經理伍運飛等一行赴莫森泰克公司開展 “頭雁工程”調研活動，市國資委黨建指導科科長洪偉、市國資委改革發展科科長劉發強陪同。莫森泰克公司黨支部書記、總經理周玉成攜相關工作負責人組織了接待工作。首先莫森泰克公司黨支部副書記汪義文對莫森泰克公司“科改示范企業”綜合改革工作推進情況和黨建相關工作開展情況進行了匯報；隨后，周玉成總對公司2024年度經營情況簡要報告，雙方在公司會議室進行了交流座談。

調研組領導們對莫森泰克公司“科改示范企業”取得的成果、黨建相關工作給予充分的肯定，對莫森泰克公司2024年獲評國務院國資委“科改示范優秀企業”表示祝賀。

調研組領導先后從人才引進、科技創新、生產經營等方面提出指導性意見，強調人才是一切發展的基礎，要建立創新型機制，增加人才梯隊儲備的厚度。另外就黨建工作也給出了專業建議，提出黨建工作要制度化、規范化，黨建要結合企業特點，充分發揮黨組織的先鋒堡壘作用，充分發揮黨員的先鋒模范作用，以促進企業更好的發展。

最后，夏峰主任從三個方面對企業提出工作要求。一是要提高政治站位，更加深刻的理解科改示范的重要性，充分認識科改示范企業的意義。二是要全面落實、組織實施。做強做實體制改革，圍繞產業鏈做好創新力部署等工作，保證企業在市場中要有競爭態勢，持續發力，推動科技創新與產業發展深度融合，爭取在科改評估中再創佳績。三是要堅持黨建引領。始終堅持黨的領導，不斷提高黨建工作質量，推動黨建工作和業務工作深度融合，緊密結合企業實際，推進黨建工作目標與企業戰略規劃、戰略體系深度融合，充分發揮黨員的模范帶頭作用，奮力開創高質量發展新局面，為社會經濟發展作出更大的貢獻！

未來，莫森泰克公司會不斷提高黨建工作質量，增強國有企業黨組織整治功能和組織功能，不斷夯實國有企業政治根基。同時加強對標學習同行業或同類型科技企業在深化改革、科技創新等領域的成功經驗，進一步提升科改工作效率及質量。以內控體系建設為抓手，嚴格防控改革風險，確保生產經營和人員團隊穩定，保證國有資本保值增值。